Manager en exploitant son intelligence émotionnelle

Durée

  • 2 jours

Public concerné

  • Managers encadrants ou fonctionnels, agents de maitrise

Contenu résumé

  • Comprendre le potentiel de l’intelligence émotionnelle parmi les différentes formes d’intelligence
  • Réaliser la cartographie de ses compétences  en termes d’empathie, de relation aux autres et d’interactivité, de gestion de ses émotions, et de capacité à se motiver soi-même
  • Comprendre et savoir gérer les 4 émotions de base : peur, tristesse, colère, joie
  • Exprimer positivement ses sentiments dans un cadre professionnel
  • Communiquer de façon proportionnée des signes de reconnaissance qui facilitent la relation managériale
  • Reconnaitre, confirmer et utiliser ses intuitions
  • Développer l’intelligence émotionnelle de ses collaborateurs

Les Points Forts

  • Une pédagogie interactive qui met en perspective le vécu des participants
  • Un autodiagnostic qui permet de devenir plus efficace tout en restant soi- même dans le cadre professionnel
  • Des intervenants experts auteurs de publications sur le management
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