LE MONDE A CHANGÉ.
MAIS AVEZ-VOUS VRAIMENT CHANGÉ VOTRE APPROCHE DE LA FORMATION ET DU COACHING ?
CHANGER SON APPROCHE, C'EST QUOI FINALEMENT ?
Mettre en place une pédagogie progressive et continue, en alternant des solutions complémentaires et vitaminées :
Le Dynamic Learning
Des présentiels enrichis
Des capsules autoformantes en video ou podcast
Des infographies
Des masterclass
Un accompagnement individuel
Des boucles d'échange
Nous nous appuyons sur les neurosciences pour susciter l’envie, valoriser l’expérience et doper la mémorisation.
Notre proposition s'articule autour de trois domaines d'intervention
Conseil
Des pistes pour activer les leviers de la performance
Formation
Des solutions pour faire exploser les talents
Coaching
Une équipe de coachs spécialisés et expérimentés
Nos Credos
Oublié, le blended !
Nous inventons de nouveaux temps d’apprentissage pour construire et rythmer une montée en compétences dans la durée.
C’est précisément ce qu’attendent les nouvelles générations d’apprenants !
CREDO #1
JOUER SUR L’EFFICACITE DES PROCESS HYBRIDES
Inventer de nouvelles façons d’échanger le savoir !
C’est la formule de la Dopamine !
Secrétée naturellement par le cerveau, elle génère satisfaction et bonheur. Et donc l’envie et le plaisir d’apprendre et d’échanger !
Pour faire du plaisir la clé de la performance, nous nous appuyons sur des outils innovants et valorisants. C’est précisément ce que les nouvelles générations attendent !
CREDO #2
GÉNÉRER DE LA DOPAMINE
Les formations efficaces sont celles dont on se souvient !
Notre métier c’est écouter, convaincre, aider, entrainer, soutenir, argumenter, expliquer, illustrer, guider… Bref, ce sont des être humains qui communiquent avec d’autre êtres humains…
Pour cette raison nous utilisons la méthode DISC
un outil simple et efficace pour mieux se comprendre, et activer rapidement des leviers de performance.
CREDO #3
MISER SUR L’HUMAIN
Construire sur des fondations solides.
Discutons de votre projet !